- 16:22صامويل إيتو ينضم إلى عضوية المكتب التنفيذى لـ كاف بالتزكية
- 16:15سوء الأحوال الجوية....تعليق الدراسة ليومي الخميس والجمعة بالشمال
- 16:02المغرب يترأس الدورة الـ57 للجنة الإقتصادية لأفريقيا
- 15:40محامي صنصال يعتزم مقاضاة الجزائر أمام الأمم المتحدة
- 15:21الزمالك المصري يفعل عقد شراء النجم المغربي محمود بنتايك
- 15:02هل "فبرك"بنكيران سيناريو سيدة ضريح محمد الخامس؟
- 14:54سعد المجرد يرقد بمصحة بالبيضاء لهذا السبب
- 14:47تجّار الجملة يتوقعون استقرار المبيعات
- 14:46نشرة إنذارية.. أمطار قوية وتساقطات ثلجية من الأربعاء إلى السبت
تابعونا على فيسبوك
منتجع مازاغان يحتفل بنجاح النسخة الثانية من برنامج القيادة النسائية
احتفل منتجع مازاغان بنجاح النسخة الثانية من برنامج القيادة النسائية Women Leadership، الذي يهدف إلى دعم وتطوير وتعزيز المسارات المهنية والشخصية لموظفاته. هذا البرنامج الذي يشكل جزءاً من استراتيجية المنتجع في تعزيز تمكين المرأة في بيئة العمل، شهد هذا العام استفادة 22 موظفة من مختلف الأقسام، حيث شاركن في ورش عمل مكثفة تناولت ستة محاور استراتيجية رئيسية: تحسين تجربة الزبناء، تعزيز الإيرادات، الاستدامة والمشاركة المجتمعية، الصحة المالية، التسريع الرقمي، وتعزيز التفاعل والانتماء الوظيفي لفرق العمل.
وفي تعليقه على نجاح البرنامج، صرح جاك كلوديل، المدير العام لمنتجع مازاغان، قائلاً: "هذا البرنامج يشكل رافعة حقيقية للتنمية وللتطور المهني. نحن فخورون برؤية هؤلاء النساء يبرزن ويساهمن بشكل ملموس في مستقبل مازاغان. سنواصل التزامنا بتطوير هذه المبادرة عبر نهج مبتكر ومتجدد باستمرار."
وتعزيزاً لهذا التوجه، تعمل "أكاديمية مازاغان" على توسيع نطاق هذه المبادرة من خلال إطلاق النسخة الثالثة من البرنامج، التي ستشمل أكثر من 300 موظفة في مناصب تنفيذية وإشراقية. سيمنح هذا البرنامج المشاركات فرصة لتطوير مهاراتهن القيادية في بيئة تفاعلية محفزة، مما يساهم في تعزيز التطور المهني والشخصي لهن.
من خلال هذا البرنامج، يواصل منتجع مازاغان التزامه الراسخ بدعم التنوع والإدماج، ويؤكد قناعته بأن القيادة النسائية تشكل محركاً أساسياً للأداء والابتكار في بيئة العمل.
تعليقات (0)